Choisir son terrain Pro
Le Groupe Go Sport appartient au secteur de la distribution. Par conséquent, la mobilité régionale est requise pour tous les postes. Cette mobilité permet, entre autre, à chacun de nos points de vente d’être constitué d’équipes complètes.
Formation
Chaque nouveau collaborateur de l’encadrement GO Sport est intégré dans une promotion en vue de se professionnaliser. Par ailleurs, le plan de formation permet à ceux qui le souhaitent d’évoluer dans les métiers du sport.
De plus, nous mettons à la disposition de chaque collaborateur un catalogue DIF, lui permettant d’accompagner son évolution par des formations adaptées. Ce procédé rend ainsi chaque collaborateur, acteur de son évolution.
Système de rémunération
La politique de rémunération du Groupe Go Sport est, tout d’abord, basée sur la performance collective. Le Groupe Go Sport investit également sur les collaborateurs qui font évoluer leurs compétences, progressent en performance et s’impliquent dans leur relation au travail. C’est pourquoi les salaires chez Go Sport sont composés d’un fixe et de primes sur objectifs. Ils sont bien évidemment fonction du poste occupé.
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